宗旨和

业务范围

实施中学基础教育，促进教育事业发展。高初中学历教育。

住    所

重庆市荣昌区安富街道安陶路50号

法定代表人

夏忠严

开办资金

589（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市荣昌区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

4394

5312

网上名称

无

从业人数

250

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2023年2月9日办理法人变更登记，法定代表人由艾维武变更为夏忠严。

开

展

业

务

活

动

情

况

2022年度，重庆市荣昌安富中学校依据《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和有关法律、法规、政策，按照登记的宗旨和业务范围积极规范开展业务活动，工作总结如下： 一、严格执行章程 在区委、区政府的正确领导下，在区委教育工委、区教委的指导关怀下，学校各部门、年级组和全体教职员工各司其职、恪尽职守、团结协作、共同努力，严格执行学校办学章程。 1.法人职责明确，按国家法律法规、章程行使职权。 2.依法办学，各项工作严格执行上级相关法规、政策。会计、人事、工资、保险、福利待遇按照国家有关规定执行。 3.实施中学基础教育，促进教育事业发展。高初中学历教育。 4.完善学校教职工代表大会，决策机构依法行使职权。 5.本单位经营状况和财务状况正常，人事编制、使用和管理等正常。 二、规范开展业务 按照核定的宗旨和业务范围，坚持围绕“外树形象、内强素质、立德树人、办好人民满意的教育”的总目标和年初制定的学校工作计划，开展了以下业务活动。 （一）加强党对教育工作的全面领导，确保立德树人根本任务全面落实。 全面系统贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，坚定自觉地拥护“两个确立”、做到“两个维护”，强化思想政治建设，落实全面从严治党主体责任。 1.深学深思促思想。 通过全校教职工大会、中心组学习、周五集中学习、“三会一课”等紧扣主题集中学、学习后谈思考、写心得、讲收获，加强了对教师的党性教育、宗旨教育，增强教职员工的战斗力，凝聚了全体教职员工的信念和力量。 2.强化责任落实。 按照“一岗双责”，制定责任清单，明确分工和完成时限，责任到人。 3.坚守舆论导向阵地。 每月1次意识形态定期研判，重点研判学校存在的舆情风险及应对策略等。 4.严格监督管理。 开展党风廉政专题会1次，“以案四说”活动1次，通报违规违纪典型案例5次，围绕工作纪律、值班值守、制度执行等内容开展作风督查12次。学校纪委按照《中国共产党章程》要求，对工程招投标、采购、食堂管理等重要领域加强了监督。党委大力支持学校纪检工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。多管齐下，深入推进新时代全面从严治党向纵深发展，营造了风清气正的良好政治生态，为推动学校工作的开展奠定了坚实基础。 （二）完善管理体系，推进规范管理。 1.重视做好规划。 根据学校五年发展规划，2022年是学习与文化年。以创建“智慧数字校园”为目标加强学习型组织建设和校园文化建设，学校硬件文化的规模化建设全部完成，这个目标已基本实现。 2.强调规范。 全面推进学校按照法律法规、规章制度、学校章程与教育规律办学，积极构建依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度，提升学校治理水平，激发办学活力。 3.加强管理。 构建党委领导、处室负责、年级组落实的三层管理、责任体系。充分发挥年级管委会作用，确保年级工作正常运行。 4.落实监督。 根据各级各类制度、考核细则开展工作，学校纪检、督导、值周人员对学校工作、制度执行情况进行监督、考核，做到人人都管理，处处有管理，事事见管理。 （三）加强干部及教师队伍建设，全面提升育人水平。 1.严格要求干部。 行政人员每天早上8:00之前到校，做好表率。通过专题培训、定期交心谈心，不断强化干部“担当”、“作为”、“率先”的意识，教方法、提要求，做到严管厚爱。 2.加强师德师风建设。 紧扣荣昌区“党建全面从严落实年”主题活动的具体要求，通过开展线上线下问卷调查、召开座谈会等方式，广泛收集意见建议。共查找6个方面12个问题，针对政治学习走过场、部分教职工纪律意识淡薄、干部缺乏担当等突出问题，制定相应整改措施31条。多措并举，培养了一支师德高尚、业务精湛、结构合理的高素质专业化干部教师队伍。 3.提升教师专业化水平。 选派、组织1000余人次参加各级各类培训。通过全员培训、“定点校本教研”培训、跟岗学习等多种形式，促进教师专业化发展。积极组织教师参加各级各类教研及优质课竞赛活动，促进教师的教学设计能力、教学实施能力和教学反思能力的提升。持续加强名师梯队建设，现有市级名师3名、市级骨干教师10名、区级学术带头人2名、区级骨干教师16名、区级教师培训专家团队成员11人，叶俊余等4名教师遴选为首批渝西川南名师工作室成员，设有重庆市名校长工作室1个，渝西川南高中化学名师工作室1个。全校教师获区级表彰15人，记功1人，嘉奖27人，各级各类竞赛获奖近百人次，教师队伍整体素质得到明显提升。 4.建立健全激励管理机制。 2022年6月3日第九届教代会第十二次会议通过的《安富中学教职工超工作量、平时考核和奖励性绩效管理办法》将学校高出部分集中用于保障教师的超工作量支出，确保教师的待遇。按规定开展评优评先活动，并首次在高出部分中拿出经费对各种获奖、表彰进行奖励。 （四）落实教学常规管理，促进教育质量提升。 针对学校教学常规管理涣散，普遍存在教师上课无教案、迟到、玩手机等现象。学校党委直面问题，一是出台了《教师工作考核细则》，从课堂教学、作业布置与批改等方面提出具体要求，以规范教学行为。二是强化教学常规督查。年级组、教务处、督导室每天对教师上课情况不间断进行检查。对教案、作业实行“校长随机查、年级组每周单项查、教导处每月查”三级检查制度，并把督查的结果与教师、年级组考核挂钩。严格管理见效果，2022年高考上特殊类资格线共计145人，创下安富中学历史新高，学校因此被评为荣昌区教学质量十佳学校。按照学校规划，2023年是质量与名师年。目标是强化教育教学质量监控和名师建设工程，师生参加教育部门组织的各类竞赛成果显著，学科教学质量在全区统一检测中位居同类学校前列，高考本科升学率大幅度提升。 （五）打造特色教育品牌，推动教育高质量发展。 学校目前高中三个年级均开设了重庆八中智慧云校双师班，教学、辅导、考试、管理均与八中同步。9月27日重庆八中云校与我校联合成立“安富中学八中部”，派来2名学习官全程参与八中班的教育教学管理，并新建一个云教室免费提供八中教学视频，为学生成才搭建了一个更好的平台。目前家长、学生反响良好。柔道和陶艺特色教育已成为我校的一张名片。我校学生汤家檬斩获2022年全国跆拳道锦标赛银牌，学校摔跤队荣获重庆市2022年摔跤冠军赛团体第三名。近年来，学校为重庆市和国家输送了数百名专业运动员。 （六）加大德育安全工作力度，增强德育工作实效。 1.重视常规管理。 落实《学生一日常规》、《班主任一日常规》，以规范学生的日常行为习惯和学习习惯，规范班主任常规工作，学生管理做到规范有序。 2.法治、安全教育方面。 安全工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，本年度举行集中安全教育50多次，防震减灾应急疏散演练等共计4次，邀请荣昌区司法局“小威送法”法治教育专家开展了“法律为我们护航”的专题法治教育讲座。特别关注特质学生群体，开展2次以“学生心理危机识别与干预”为主题的心理健康专题培训，开设心理健康教育课，开展经常性心理辅导活动，加强学校心理危机管理与干预，有效预防学生心理疾病的发生。同时加强了安全隐患排查力度，人防、技防的配备，配齐16名专职保安，开通了校园监控系统，确保校园安全。 3.增强家庭学校社会协同育人合力。 开展“千名教师进万家”活动。建立家访工作制度，推动教师家访制度化、常态化。完善家访工作考评措施，促进学校、教师与家庭、社会的联系，形成教育合力。加强学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理，促进学生健康成长。”“双减””政策落实落地，提高学校课后服务质量。 4.疫情防控措施落实到位。 做好校园管控，把好入口关；晨检、午检、晚检制度常抓不懈，每周不定时由分管副校长带队进行疫情防控落实情况的全面检查，并及时通报和整改；做实做细应急演练，预防措施到位。 （七）加大后勤保障力度，做好廉政风险防控。 1.加大资金投入，办学条件明显改善。 学校争取上级资金，一是新设置了教工食堂，改善了教师就餐条件。二是将原教师食堂改造为学生餐厅，增加学生就餐面积约500㎡，并新购置了2000个餐位餐桌，学生就餐条件得到明显改善。三是完善教师办公室、美术教室等处设施设备，为每一位班主任配备了台式电脑，改善了办公条件。 2.严格执行财务制度，强化节约意识。 一是严格按照上级主管部门的要求，执行公示制度，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。二加强财产管理。学生损坏财物，及时定损，督促相关处室追偿到位。三是落实每栋楼公共财物管理责任，要求每个年级落实具体责任人，做到处处有人管，事事有人问。 （八）加大群团建设力度，团结凝聚各方力量。 1.学校充分发挥工会的职能作用，丰富教职工业余文化生活。 教职工生日、“国庆节”、“元旦节”等节日发放慰问金，为学校发展营造了良好和谐氛围。到医院探望患病、生小孩的教职工，为教职工送去了组织的温暖。今年以来，走访慰问、探望教职工及家属73人次。 2.加强自我管理，丰富社团活动，促进学生核心素养。 一是以“服务”为宗旨，充分展现学生自主能力。成立志愿者服务队到食堂执勤，维持秩序；协助体卫处检查卫生；疫情封闭期，负责物资的输送。到华江敬老院开展慰问演出，给老人家送去温暖。联合安富街道兴发社区到社区开展美化环境志愿服务活动。通过志愿服务实践活动，展现了安富中学学生积极向上的精神风貌。二是积极参加2022年区级主题教育活动。蒋坤婷、李清瑜等数十名学生在区级演讲、征文比赛中获奖。 三、取得的主要效益 2022年秋季全校共有教学班77个，学生3945人，205名初中生和1054名高中生顺利毕业，并被评为荣昌区“教学质量十佳学校”。形成了良好的校风、教风、学风，办学取得明显的效益，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和老百姓的高度欢迎。 四、存在的主要问题 一年来，行政班子成员的政治、业务素质不断提高,学校教学质量大幅提升，管理效能日渐优化，教师们爱岗敬业的自觉性不断增强，风清气正的氛围正在形成。但也有一些需要我们正视并改进的问题： 一是师生从教行为和学习行为的培养不够，课堂教学单一，学生学习兴趣不高。 二是各类制度执行存在宽、松、软等情况，管理没有做到持之以恒。 三是提升特色专业的深入合作打造还需继续努力。 五、下一步努力的方向 一是要进一步加强党风廉政建设，落实六个从严，强化学校管理，规范治校、抓好常规、落到实处，充分调动全体教职工的工作主动性和创造性，为师生创建一个学习好、生活好、工作好的优良环境。 二是继续加强教师培训，加强师德师风培训，提升教师爱岗敬业的奉献精神；加强业务培训，提高我校教师的教育理念水平和执教能力。 三是全面推进课堂教学改革，尤其是促进教师课堂效力的提升，向课堂40分钟要效益。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

食品经营许可证，有效期至2027年12月22日。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

在荣昌区2021-2022学年度学校、学区、督导责任区办学水平督导评估考核中被评为“完成目标任务”。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无