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重庆市荣昌区人民医院2022年度报告
日期:2023-08-25
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事业单位法人年度报告书

  2022  年度)

重庆市荣昌区人民医院

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市荣昌区人民医院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理 卫生医疗人员培训 卫生技术人员继续教育 保健与健康教育.

    

重庆市荣昌区昌元街道广场北路3号

法定代表人

郑波

开办资金

1987(万元)

经费来源

财政补助(差额补贴)

举办单位

重庆市荣昌区卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

26977.91

95715.92

网上名称

重庆市荣昌区人民医院.公益

从业人数

538

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

一、严格执行章程 2022年,医院深入学习贯彻落实党的十九大和二十大精神,在区委、区政府、区卫生健康委坚强领导下,按照医院年初工作计划,医院各项事业呈现出良好发展态势。

 二、按照核定的宗旨和业务范围,围绕年初制定的“改革创新年”“外科能力提升年”总目标,开展了以下业务活动 

(一)强组织建设,夯实高质量发展“压舱石”。 1.思想建设。强化全院党员干部职工思想教育。通过党委中心组理论学习、支部书记集中培训、党委书记专题党课等形式,将集中学习与自学相结合,强化全院党员干部职工思想教育。 2.主题年活动。聚焦思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、 反腐从严六个方面开展“党建全面从严落实年”主题活动,查找突出问题20项,建立任务清单台账,已逐一落实整改。 3.干部选拔任用。制定《中层干部选拔任用管理实施细则》,坚持“德才兼备”标准,完善考核、考察和选拔程序。选拔任用正、副职中层干部21人,免职14人,轮岗2人。 4.支部联建。以“支部联建、专业联盟、资源联享”为抓手,通过一对一或多对一的方式,与吴家镇中心卫生院党支部等9个医共体单位党支部签订联建协议并开展志愿服务活动。 

(二)强内涵建设,筑牢高质量发展“支撑点”。 1.技术能力。 立项恶性肿瘤放射性粒子植入治疗技术、肿瘤深部热疗和全身热疗技术等49项新技术新项目,其中增加全腹腔镜下端胃(全胃)根治性切除术、经尿道前列腺等离子剜除术等5项三四级手术,1项国家限制类医疗技术(恶性肿瘤放射性粒子植入治疗技术)。 2.智慧服务 。智慧医院上线DRGS、查检等6个软件系统;完成文献检索系统、灾备、门诊楼弱电等5个项目改造;与重医附一院建立远程诊疗平台;建成并获得互联网医院执业许可。 3.网络安全。升级8台安防设备特征库,采购2台核心防火墙进入流程,在市级网络攻防演练中荣获“重庆市‘护网2022’网络安全攻防实战演习(区县级)优秀防守单位”。 4.体系建设 。 ①医联体工作。继续深化与重医附一院、重医附属口腔医院、重大附属肿瘤医院等三甲医院合作,与西南医科大学附属医院结成对口帮扶单位,现有3名柔性引进专家、11名驻点帮扶专家在院帮扶,聘任驻点帮扶专家为科室主任或护士长助理。 ②医共体工作。继续强化对口联系及质量同质化管理工作。下派13名卫生专业技术人员、1名管理人员到分院开展医疗帮扶工作;常态化开展远程DR、CT、心电会诊,开展坐诊、业务查房、手术指导等工作。 5.三甲创建。 制定下发《2022年三甲创建工作计划》《三甲创建专项绩效考核实施方案》,签订院科两级目标责任书压实创建责任,建立指标数据质量验证制度,每月开展专项考核,六大工程建设有序推进。 

(三)抓安全管理,守牢高质量发展“生命线”。 1.完善质量体系。 从功能定位、质量安全、合理诊疗、满意度评价等维度建立科级质控基础指标1168个,指标数较2021年增加420个,ICU、急诊科、麻醉科等10个科室建立专科质量指标体系。 2.过程质量监管。 ①规范诊疗。印发《临床诊疗工作指南和操作规范管理制度》。设立医疗质量控制专员,通过“自查、互查、督查”的检查形式实行全过程医疗质量管理。②护理质量。新增儿童动脉穿刺置管及有创血压监测等9项新技术项目,开展儿科一站式服务,开设造口门诊和母乳喂养门诊。 ③合理用药。建制度、强监管落实合理用药管理。④医保监管。印发《医疗医保财务三联动实施方案》,建立齐抓共管工作机制,形成监督管理合力,加大规范医疗服务行为监管力度。 ⑤行风建设。通过“警示教育”、医德医风学习、召开行业作风工作整顿会等形式强化行风建设,严肃行业纪律。 3.安全生产管理。持续推进全区平安医院建设,签订社会治安及消防安全综合治理目标管理责任书,压实安全生产管理责任,编制重点岗位“两单两卡”,落实日、周、月、季检查,确保全年安全生产。 

(四)重管理效能,把准高质量发展“着力点”。 1.规范采购。继续加强采购制度建设。 2.审计监督。执行内控制度,加强采购项目、工程预结算审核和招采文件及经济合同审核。

 (五)兴科研教学,激发高质量发展“协同力”。 1.科研工作。强化学术审查、科技成果转化等制度建设。与重庆市畜牧科学院合作搭建科研平台,促进学术交流合作。2022年申报各级各类科研项目80项,立项科研项目32项(其中省部级科研项目3项,厅局级科研项目18项,院级科研项目9项,横向项目2项)。发表SCI收录论文7篇,其中单篇影响因子高达11.161。博士后科研工作站已成功招收1名博士后入站。 2.教学工作。完成实习、进修、规培、政府指令性培训等各级各类人员培训334人,落实学员管理及考核。2022年开展继续医学教育市级项目6项,区县级项目19项,自管项目66项。承办首届中国中西医结合诊治疑难病论坛、川渝临床核医学应用交流与推广会议、肾癌及肾上腺疾病学术交流会(荣昌站)等市级及以上学术会议10次。 

(六)强基础建设,改善高质量发展“硬条件”。 1.美丽医院建设。推进一院六区布局,完成门诊流程、门诊导视系统、发热门诊及原教育局印刷厂改造,儿童保健科、医疗美容科、放疗中心建设正有序推进。 2.新院区建设。完成施工图审查、预算单位、施工监理等招标采购,取得节能审查意见文件、地震安全性批复文件,已签订土地确认成交书,第一标段施工单位招标采购工作正在实施中。 

 (七)植文化厚土,凝聚高质量发展“荣医魂”。 1.视觉文化。完成门诊导视系统及儿科病区导视系统升级改造。建设员工通道文化墙,打造医院文化历史长廊,提升医院视觉品牌形象。 2.行为文化。印发《重庆市荣昌区人民医院医务人员行为规范》,开展员工医院价值取向培训和教育,进一步规范全院职工行为规范,树立良好荣医口碑。 3.精神文化。推出《书香荣医》栏目,开展“书香荣医”线上读书会,开展国际护士节、员工入职及离职仪式、“荣医杯”马拉松等文化活动,丰富职工精神文化。

 三、取得的主要社会效益 (一)疫情防控。先后派出400余人次支援上海、贵州等16地疫情防控,抽调时间近300天。完成核酸检测614.28万人次。完成349例新冠患者救治任务。参与新冠病毒疫苗接种医疗保障1478次。 (二)健康科普。开展系列卫生主题日活动,落实“三进”工作,举办健康教育主题宣传义诊活动22场,开展健康教育讲座18次。在荣昌电视台《健康荣昌》栏目、医院公众号《荣昌好医“声”》推送科普知识16期。 (三)公益服务。完成2022年全国女子拳击锦标赛等保障任务近120场次。增设门诊综合服务台提供便民服务。开展老年友善医院建设。开展志愿者服务活动并荣获重庆市“最美志愿者服务站(岗)”荣誉称号。 (四)公共卫生。完成孕期建档1180人,新生儿听力筛查1271人次。完成乳腺癌筛查1016例,宫颈癌筛查3000例,上消化道癌早诊早治项目、心血管高危管理、口腔疾病早期干预等项目已完成目标值。落实传染病报告制度。完成7万余名学生青少年近视筛查及档案建立。完成艾滋病和结核病定点治疗任务。 

四、目前存在主要问题和下一步打算 (一)存在问题。 1.医疗服务能力还需进一步提升。龙头学科在全市知名度、影响力不足,重点学科亚学科体系还需进一步完善。 2.部分学科人才梯队有待优化,缺乏学科后备人才。 3.管理及服务智能化、信息化程度还需进一步提升。 (二)下一步打算。 1.全面加强党建工作。2.持续推进服务能力建设。3.优化人才梯队。4.落实质量安全管理。5.强化运营管理。6.信息化建设。7.继续开展三甲创建。8.推进基础设施建设。9.坚持履行公益职责。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证有效期自2016年3月6日至2030年3月6日。

和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用

填表人: 杨雪春  联系电话:15826443981  报送日期:2023年05月04日


版权所有:重庆市荣昌区人民政府

主办单位:重庆市荣昌区人民政府办公室

承办单位:重庆市荣昌区数字化城市运行和治理中心

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