荣昌区直升镇2024年下半年公开招聘

村（社区）本土人才挂职干部简章

一、选聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准；贯彻自愿、民主、公开、竞争、调剂、择优的原则。

二、选聘岗位及人数

共选聘直升镇本土人才挂职干部2名，其中燕儿村1名，黄坭村1名。

三、选聘条件

（一）基本条件。

1.户籍为重庆市荣昌区的居民，身体健康，年龄在35周岁以下（1989年6月30日以后出生），有基层工作经历满两年的，可放宽至40岁，大专及以上学历。

2.遵守国家的法律法规、政治素质好、责任心强，无违法违纪行为，有一定的政策理论水平，思想素质好。

3.热爱村（社区）工作，热心为居民群众服务。具有一定的组织协调能力、相关业务知识、文字功底和常用办公软件操作能力。

4.有村（社区）基层工作经历优先，有机关临聘、公益性岗位工作经历优先，本村（社区）户籍优先，中共党员、退役军人优先，近两年高校应届毕业生 （参加国家统一招生、经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读学校，并已取得学历学位的2022届、2023届普通高校毕业生，以及2022年、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的。此处所称“未落实工作单位”，是指网上报名时，考生未随用人单位参加职工养老保险；且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构、公共就业服务机构）优先。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围。

1.曾受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在党纪政纪处分期内或受过警告（不含警告）及以上党纪政纪处分的。

  6.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

 7.不适宜担任此选聘岗位的其他情形。

四、报名时间、地点及要求

1.报名时间：2024年6月26日9:30-17:30

2.报名地点：直升镇人民政府102办公室。

3.报名要求：报名人持户口本、身份证、有效学历证书的原件和复印件各1份，现场登录学信网打印学历证明（报名人和经办人在证明上签字），近期免冠白底寸照2张，存在优先条件情况的相关印证材料，一人只能报一个岗位。

4.资格审查：报名现场由招考单位对报考人员提交的相关资料进行审查，并现场告知审查结果，对没有通过资格审查的人员，招考单位有义务接受其询问并告知其原因。

五、考核

考核采取“面试（结构化面试）”方式进行。

考核“面试（结构化面试）”时间、地点以具体通知为准。

六、体检

根据面试成绩，按岗位计划招聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单，进入体检最后一名面试成绩出现并列时，符合本公告基本条件中的第4项情形的人员按所列顺序优先；如无优先情况，进行了笔试则笔试成绩高者优先；如前述情况皆无，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检由直升镇指定医院，体检费用由考生本人承担。

体检合格者，列为拟招聘对象。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，直升镇党委根据面试成绩优先情况确定递补对象。

体检时间、地点另行通知。

七、考察和联审

体检合格人员，由镇党委组织开展联审，联审合格后报区级联审，近半年已开展区级联审的人员，可使用区级联审结果。若出现联审考察不合格的或经确认自动放弃资格出现空缺时，镇党委视情况决定是否递补。

八、公示、聘用及备案

根据面试和考察结果，确定拟聘人员后在重庆市荣昌区直升镇人民政府官方网站（http://www.rongchang.gov.cn/jz/zsz/）政府信息公开目录栏公共文化服务板块公示5个工作日。经公示无异议后，拟聘人员到相应村（社区）试用1个月，试用期满后，由镇党委根据其在试用期的综合表现决定是否正式选聘，并下发任职文件，报区委组织部备案。

九、聘用待遇

待遇参照村（社区）一般专职干部、本土人才补贴标准执行，纳入村（社区）干部管理。

十、其他

1.考生在招聘过程中如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消选聘资格。整个招聘过程将接受镇党委纪委和社会各界的监督。

2.回避原则。存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女关系等亲属关系的，不得同时在同一个村（社区）中任职；工作人员与被考察对象之间有亲属关系的应实行回避。

 3.未尽事宜由直升镇党委负责解释。联系人：申老师；联系电话：46230239。

                       中共重庆市荣昌区直升镇委员会

                          2024年6月25日