荣昌区峰高街道公开考核招聘

村专职干部、本土人才简章

为更好地加强街道村（社区）干部队伍建设，配强配优村级干部，经街道研究决定，拟面向社会公开招聘村（社区）综合服务专干1名、本土人才1名。简章如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备，以德为先的标准，主要采取考核的方式进行。

二、招聘岗位及人数

峰高街道金银村综合服务专干1名，唐冲村本土人才1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1．户籍为重庆市荣昌区的居民，2022年应届毕业生优先。

2．遵守国家的法律、法规、政治素质好、责任心强，无违法违纪行为，有一定的政策理论水平，思想素质好。

3．热爱村（社区）工作，热心为居民群众服务。具有一定的组织协调能力、相关业务知识、文字功底和常用办公软件操作能力。

4．具有大专及以上学历，身体健康。

5．年龄在35周岁以下。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员；非法宗教的组织者、实施者、参与者；对涉黄、涉赌、涉毒受过行政处罚；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；近三年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的，以及仍在限期改正的，或受到党内严重警告、记过以上处分的；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退的人员；违反计划生育政策未缴清社会抚养费的；因个人问题有失信行为被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销的。

（三）年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年10月14日，“35周岁以下”，指未满36周岁，即在1986年10月14日及以后出生。

四、报名时间、地点及要求

1．报名时间：2022年10月17日至10月21日。

2．报名受理地点：峰高街道办事处508室填写报名表。

3．报名要求：报名人持户口本、身份证、有效学历证书的原件和复印件各1份，现场登陆学信网打印学历证明（报名人和经办人在证明上签字），近期免冠白底寸照2张，一人只能报一个岗位。

4．资格审查：报名现场由招考单位对报考人员提交的相关资料进行审查，并现场告知审查结果，对没有通过资格审查的人员，招考单位有义务接受其询问并告知其原因。

五、考核

考核采取“面试（结构化面试）”或“笔试+面试”等方式，通过资格审查人数与招聘名额之比达到6:1的，应组织笔试，并根据笔试成绩高低以2:1的比例确定面试人选。

考核工作原则上在2022年11月30日前，具体时间和地点由招考单位至少提前5日通知。

六、考察

根据应聘人员面试成绩（保留小数点后2位有效数字）从高到低1:1等额确定上报区委组织部联审对象（按成绩从高到低排序后，若单个岗位第一位与第二位应聘人员面试成绩总分相同时，依次按学历层次、是否党员、是否复员退役军人等进行筛选），联审不合格的按面试成绩从高到低依次递补，招考单位同步开展街道初审。经“两级”审查合格后，招考单位对其进行考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出综合审查结论。

1. 公示

对考察合格的拟聘人员名单将通过相应村公示栏及街道公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。

八、聘用及待遇

经公示无异议，街道党工委集体研究进行聘用，聘用人员待遇按有关规定执行。

九、其他

1．本简章由荣昌区峰高街道党群办负责解释。联系人：唐胡敏；联系电话：46216611。

2．报考人员应自觉配合招考单位执行疫情防控相关规定。

中共重庆市荣昌区峰高街道工作委员会

2022年10月12日