一、部门基本情况
(一)职能职责。
1.贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;拟订相关发展规划、政策措施并组织实施和监督检查。
2.拟订人力资源市场发展规划,贯彻执行人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。
3.负责统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。
4.统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。承担养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金行政监督责任。会同有关部门组织实施全民参保计划。
5.负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟定应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
6.贯彻落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度,贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处各类案件。
7.贯彻落实全市人才队伍建设的总体规划、法规政策等工作。负责区级有关重点人才项目的组织实施和监督检查。负责拟订人才引进政策。
8.负责全区专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作,贯彻落实专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,贯彻落实吸引留学人员来荣工作或定居政策。贯彻落实技能人才培养、评价、使用和激励政策,贯彻落实职业资格制度和职业技能多元化评价政策。牵头组织紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。
9.会同相关部门指导推进事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作,组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策。
10.贯彻落实重庆市表彰奖励办法,按规定综合管理全区表彰奖励工作;承担市级及以上层级功勋荣誉表彰评选推荐工作,根据授权承办区级表彰奖励活动。
11.贯彻落实事业单位人员工资收入分配政策。贯彻落实重庆市企事业单位人员福利和离退休政策。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。
12.会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划,拟订相关配套政策措施并组织实施,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
13.负责我区人力资源和社会保障领域国际交流与合作。
14.协助做好机关事业单位人员录用、公开考调等考试的考务组织工作。
15.负责机关、直属单位和主管的社会组织党建工作。
16.完成区委、区政府交办的其他任务。
(二)机构设置
本单位下设办公室(审计科)、财务统计科、行政审批科(社会保险科)、机关事业人员管理科、工资福利科、就业促进与职业能力建设科、法制与劳动关系科七个科室。
二、部门决算情况说明
(一)收入支出决算总体情况说明
1.总体情况。2022年度收入总计1,415.65万元,支出总计1,415.65万元。收支较上年决算数增加1,415.65万元,增长100%,主要原因是预算一体化改革拆分为6个单位。
2.收入情况。2022年度收入合计1,415.65万元,较上年决算数1,415.65万元,增长100%,主要原因是本单位是预算一体化改革拆分为6个单位。其中:财政拨款收入1,415.65万元,占100%。
3.支出情况。2022年度支出合计1,415.65万元,较上年决算增1,415.65万元,增长100%,主要原因是本单位是预算一体化改革拆分为6个单位。其中:基本支出557.71万元,占39.4%;项目支出857.95万元,占60.6%。
4.结转结余情况。2022年度年末结转和结余0.00万元,较上年决算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是预算一体化改革拆分为6个单位。
(二)财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年度财政拨款收、支总计1,415.65万元。与2021年相比,财政拨款收、支总计各增加1,415.65万元,增长100%。主要原因是预算一体化改革拆分为6个单位。
(三)一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明
1.收入情况。2022年度一般公共预算财政拨款收入1,415.65万元,较上年决算数增加1,415.65万元,增长100%。主要原因是预算一体化改革拆分为6个单位。较年初预算数减少322.81万元,下降18.6%。主要原因是“三支一扶”生活补助项目调减91.3万元、普惠金融发展专项资金调减30万元、公用经费定额调减15.2万元、技能鉴定调减15万元、工资统发系统调减2万元、公务员表彰调减5万元以及末休年休假、平时考核、年终目标考核等共计调减指标164.31万元。此外,年初财政拨款结转和结余0.00万元。
2.支出情况。2022年度一般公共预算财政拨款支出1,415.65万元,较上年决算数增加1,415.65万元,增长100%。主要原因是预算一体化改革拆分为6个单位。较年初预算数减少322.81万元,下降18.6%。主要原因是“三支一扶”生活补助项目调减91.3万元、普惠金融发展专项资金调减30万元、公用经费定额调减15.2万元、技能鉴定调减15万元、工资统发系统调减2万元、公务员表彰调减5万元以及未休年休假、平时考核、年终目标考核等共计调减指标164.31万元。
3.结转结余情况。2022年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0.00万元,较上年决算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是预算一体化改革拆分为6个单位,本年及上年均无结转结余资金。
4.比较情况。本部门2022年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:
(1)一般公共服务支出4.79万元,占0.3%,较年初预算数减少0.01万元,下降0.2%,主要原因是四舍五入形成减少。
(2)教育支出2.27万元,占0.2%,较年初预算数增加0.00,增长0%,主要原因是严格按预算支出。
(3)社会保障与就业支出1,180.59万元,占83.4%,较年初预算数减少290.93万元,下降19.8%,主要原因是三支一扶项目资金以及鸿雁计划项目奖励金调减预算。
(4)卫生健康支出23.09万元,占1.6%,较年初预算数减少0.80万元,下降3.3%,主要原因是医保缴费基数调整所致。
(5)农林水支出173.32万元,占12.2%,较年初预算数减少29.99万元,下降14.8%,主要原因是退捕渔民社保缴费调减预算。
(6)住房保障支出31.60万元,占2.2%,较年初预算数减少1.06万元,下降3.2%,主要原因是公积金缴费基数调减所致。
(四)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明。
2022年度一般公共预算财政拨款基本支出557.71万元。其中:人员经费454.16万元,较上年决算数增加454.16万元,增长100%,主要原因是预算一体化改革拆分为6个单位。人员经费用途主要包括工资福利支出,社保缴费支出以及住房公积金缴费单位部分。公用经费103.54万元,较上年决算数增加103.54万元,增长100%,主要原因是预算一体化改革拆分为6个单位。公用经费用途主要包括办公费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修(护)费、培训费、公务接待费、劳务费、其他商品和服务支出等。
(五)政府性基金预算收支决算情况说明。
本部门2022年度无政府性基金预算财政拨款收支。
(六)国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明。
本部门2022年度无国有资本经营预算财政拨款支出。
三、“三公”经费情况说明
(一)“三公”经费支出总体情况说明。
2022年度“三公”经费支出共计11.29万元,较年初预算数减少6.10万元,下降35.1%,主要原因是单位厉行节约,严格控制公务接待标准以及接待范围。较上年支出数增加11.29万元,增长100%,主要原因是预算一体化改革拆分为6个单位,无上年数据。
(二)“三公”经费分项支出情况。
2022年度本部门因公出国(境)费用0.00万元,本单位2022年度未发生因公出国(境)费用。
公务车购置费0.00万元,主要因为本单位2022年度未发生公务车购置费。
公务车运行维护费10.12万元,主要用于公务车维修费燃油费以及过路过桥费等。费用支出较年初预算数减少5.88万元,下降36.8%,主要原因是严格按照机关相关规定派车;较上年支出数增加10.12万元,增长100%,主要原因是预算一体化改革拆分为6个单位,无上年数据。
公务接待费1.16万元,主要用于接待重庆市人力社保局相关领导及人员,费用支出较年初预算数减少0.23万元,下降16.5%,主要原因是单位严格接待标准及接待范围。较上年支出数增加1.16万元,增长100%,主要原因是预算一体化改革拆分为6个单位,无上年数据。
(三)“三公”经费实物量情况。
2022年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务车保有量为3辆;国内公务接待11批次95人,其中:国内外事接待0批次,0人;国(境)外公务接待0批次,0人。2022年本部门人均接待费122.61元,车均购置费0.00万元,车均维护费3.37万元。
四、其他需要说明的事项
(一)财政拨款会议费和培训费情况说明。
本年度会议费支出0.89万元,较上年决算数增加0.89万元,增长100%,主要原因是本单位是新增预算单位。本年度培训费支出4.54万元,较上年决算数增加4.54万元,增长100%,主要原因是预算一体化改革拆分为6个单位,无上年数据。
(二)机关运行经费支出情况说明。
2022年度本部门机关运行经费支出103.54万元,主要用于开支办公费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修(护)费、培训费、公务接待费、劳务费、其他商品和服务支出等。机关运行经费较上年决算数增加103.54万元,增长100%,主要原因是预算一体化改革拆分为6个单位, 无上年数据。
(三)国有资产占用情况说明。
截至2022年12月31日,本部门共有车辆3辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车1辆、应急保障用车2辆、执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆。单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。
(四)政府采购支出说明。
2022年度我单位未发生政府采购事项,无相关经费支出。
五、预算绩效管理情况说明
(一)预算绩效管理工作开展情况。
根据预算绩效管理要求,我单位对18个项目开展了绩效自评,项目绩效自评涉及资金857.95万元。
(二)绩效自评结果。
1.绩效目标自评表。
(1)公开范围。本单位自评18个项目,公开18个项目。
(2)公开内容。详见附表10项目绩效自评表。
2.绩效自评报告或案例。
本单位未委托第三方开展绩效评价。
3. 关于绩效自评结果的说明。
本单位劳动能力及技能鉴定项目因疫情原因,市局下达的培训计划为5750人,年初编制绩效目标时指标值设置过高,未能完成全年绩效目标,随着疫情消失,下年能完成全年绩效目标。
六、专业名词解释
(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。
(三)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。
(四)使用非财政拨款结余:指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。
(五)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(六)结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。
(七)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(八)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。
(九)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(十)“三公”经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(十一)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(十二)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
(十三)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。
(十四)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。
(十五)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。
七、决算公开联系方式及信息反馈渠道
本单位决算公开信息反馈和联系方式:李清 023-46773307
附表:
收入支出决算总表 | |||
公开01表 | |||
公开部门:重庆市荣昌区人力资源和社会保障局(本级) |
单位:万元 | ||
收入 |
支出 | ||
项目 |
决算数 |
功能分类科目 |
决算数 |
一、一般公共预算财政拨款收入 |
1,415.65 |
一、一般公共服务支出 |
4.79 |
二、政府性基金预算财政拨款收入 |
二、外交支出 |
||
三、国有资本经营预算财政拨款收入 |
三、国防支出 |
||
四、上级补助收入 |
四、公共安全支出 |
||
五、事业收入 |
五、教育支出 |
2.27 | |
六、经营收入 |
六、科学技术支出 |
||
七、附属单位上缴收入 |
七、文化旅游体育与传媒支出 |
||
八、其他收入 |
八、社会保障和就业支出 |
1,180.59 | |
九、卫生健康支出 |
23.09 | ||
十、节能环保支出 |
|||
十一、城乡社区支出 |
|||
十二、农林水支出 |
173.32 | ||
十三、交通运输支出 |
|||
十四、资源勘探工业信息等支出 |
|||
十五、商业服务业等支出 |
|||
十六、金融支出 |
|||
十七、援助其他地区支出 |
|||
十八、自然资源海洋气象等支出 |
|||
十九、住房保障支出 |
31.60 | ||
二十、粮油物资储备支出 |
|||
二十一、国有资本经营预算支出 |
|||
二十二、灾害防治及应急管理支出 |
|||
二十三、其他支出 |
|||
二十四、债务还本支出 |
|||
二十五、债务付息支出 |
|||
二十六、抗疫特别国债安排的支出 |
|||
本年收入合计 |
1,415.65 |
本年支出合计 |
1,415.65 |
使用非财政拨款结余 |
结余分配 |
||
年初结转和结余 |
年末结转和结余 |
||
总计 |
1,415.65 |
总计 |
1,415.65 |
备注:1.本表反映部门本年度的总收支和年末结转结余等情况。 | |||
2.本套报表金额单位转换时可能存在尾数误差。 |
收入决算表 | |||||||||||
公开02表 | |||||||||||
公开部门:重庆市荣昌区人力资源和社会保障局(本级) |
单位:万元 | ||||||||||
项目 |
本年收入合计 |
财政拨款收入 |
上级补助收入 |
事业收入 |
经营收入 |
附属单位上缴收入 |
其他收入 | ||||
功能分类科目编码 |
项目(按“项”级功能分类科目) |
小计 |
其中:教育收费 | ||||||||
合计 |
1,415.65 |
1,415.65 |
|||||||||
201 |
一般公共服务支出 |
4.79 |
4.79 |
||||||||
20113 |
商贸事务 |
4.79 |
4.79 |
||||||||
2011308 |
招商引资 |
4.79 |
4.79 |
||||||||
205 |
教育支出 |
2.27 |
2.27 |
||||||||
20508 |
进修及培训 |
2.27 |
2.27 |
||||||||
2050803 |
培训支出 |
2.27 |
2.27 |
||||||||
208 |
社会保障和就业支出 |
1,180.59 |
1,180.59 |
||||||||
20801 |
人力资源和社会保障管理事务 |
821.66 |
821.66 |
||||||||
2080101 |
行政运行 |
386.82 |
386.82 |
||||||||
2080102 |
一般行政管理事务 |
199.88 |
199.88 |
||||||||
2080109 |
社会保险经办机构 |
4.25 |
4.25 |
||||||||
2080116 |
引进人才费用 |
111.15 |
111.15 |
||||||||
2080199 |
其他人力资源和社会保障管理事务支出 |
119.56 |
119.56 |
||||||||
20805 |
行政事业单位养老支出 |
113.93 |
113.93 |
||||||||
2080505 |
机关事业单位基本养老保险缴费支出 |
29.80 |
29.80 |
||||||||
2080506 |
机关事业单位职业年金缴费支出 |
14.90 |
14.90 |
||||||||
2080599 |
其他行政事业单位养老支出 |
69.23 |
69.23 |
||||||||
20899 |
其他社会保障和就业支出 |
245.00 |
245.00 |
||||||||
2089999 |
其他社会保障和就业支出 |
245.00 |
245.00 |
||||||||
210 |
卫生健康支出 |
23.09 |
23.09 |
||||||||
21011 |
行政事业单位医疗 |
23.09 |
23.09 |
||||||||
2101101 |
行政单位医疗 |
12.61 |
12.61 |
||||||||
2101103 |
公务员医疗补助 |
5.53 |
5.53 |
||||||||
2101199 |
其他行政事业单位医疗支出 |
4.95 |
4.95 |
||||||||
213 |
农林水支出 |
173.32 |
173.32 |
||||||||
21305 |
巩固脱贫衔接乡村振兴 |
15.00 |
15.00 |
||||||||
2130505 |
生产发展 |
15.00 |
15.00 |
||||||||
21308 |
普惠金融发展支出 |
158.32 |
158.32 |
||||||||
2130804 |
创业担保贷款贴息及奖补 |
158.32 |
158.32 |
||||||||
221 |
住房保障支出 |
31.60 |
31.60 |
||||||||
22102 |
住房改革支出 |
31.60 |
31.60 |
||||||||
2210201 |
住房公积金 |
31.60 |
31.60 |
||||||||
备注:本表反映部门本年度取得的各项收入情况。 |
支出决算表 | |||||||||
公开03表 | |||||||||
公开部门:重庆市荣昌区人力资源和社会保障局(本级) |
单位:万元 | ||||||||
项目 |
本年支出合计 |
基本支出 |
项目支出 |
上缴上级支出 |
经营支出 |
对附属单位补助支出 | |||
功能分类科目编码 |
项目(按“项”级功能分类科目) | ||||||||
合计 |
1,415.65 |
557.71 |
857.95 |
||||||
201 |
一般公共服务支出 |
4.79 |
4.79 |
||||||
20113 |
商贸事务 |
4.79 |
4.79 |
||||||
2011308 |
招商引资 |
4.79 |
4.79 |
||||||
205 |
教育支出 |
2.27 |
2.27 |
||||||
20508 |
进修及培训 |
2.27 |
2.27 |
||||||
2050803 |
培训支出 |
2.27 |
2.27 |
||||||
208 |
社会保障和就业支出 |
1,180.59 |
500.75 |
679.84 |
|||||
20801 |
人力资源和社会保障管理事务 |
821.66 |
386.82 |
434.84 |
|||||
2080101 |
行政运行 |
386.82 |
386.82 |
||||||
2080102 |
一般行政管理事务 |
199.88 |
199.88 |
||||||
2080109 |
社会保险经办机构 |
4.25 |
4.25 |
||||||
2080116 |
引进人才费用 |
111.15 |
111.15 |
||||||
2080199 |
其他人力资源和社会保障管理事务支出 |
119.56 |
119.56 |
||||||
20805 |
行政事业单位养老支出 |
113.93 |
113.93 |
||||||
2080505 |
机关事业单位基本养老保险缴费支出 |
29.80 |
29.80 |
||||||
2080506 |
机关事业单位职业年金缴费支出 |
14.90 |
14.90 |
||||||
2080599 |
其他行政事业单位养老支出 |
69.23 |
69.23 |
||||||
20899 |
其他社会保障和就业支出 |
245.00 |
245.00 |
||||||
2089999 |
其他社会保障和就业支出 |
245.00 |
245.00 |
||||||
210 |
卫生健康支出 |
23.09 |
23.09 |
||||||
21011 |
行政事业单位医疗 |
23.09 |
23.09 |
||||||
2101101 |
行政单位医疗 |
12.61 |
12.61 |
||||||
2101103 |
公务员医疗补助 |
5.53 |
5.53 |
||||||
2101199 |
其他行政事业单位医疗支出 |
4.95 |
4.95 |
||||||
213 |
农林水支出 |
173.32 |
173.32 |
||||||
21305 |
巩固脱贫衔接乡村振兴 |
15.00 |
15.00 |
||||||
2130505 |
生产发展 |
15.00 |
15.00 |
||||||
21308 |
普惠金融发展支出 |
158.32 |
158.32 |
||||||
2130804 |
创业担保贷款贴息及奖补 |
158.32 |
158.32 |
||||||
221 |
住房保障支出 |
31.60 |
31.60 |
||||||
22102 |
住房改革支出 |
31.60 |
31.60 |
||||||
2210201 |
住房公积金 |
31.60 |
31.60 |
||||||
备注:本表反映部门本年度各项支出情况。 |
财政拨款收入支出决算总表 | ||||||
公开04表 | ||||||
公开部门:重庆市荣昌区人力资源和社会保障局(本级) |
单位:万元 | |||||
收 入 |
支 出 | |||||
项 目 |
决算数 |
功能分类科目 |
决算数 | |||
小计 |
一般公共预算财政拨款 |
政府性基金预算财政拨款 |
国有资本经营预算财政拨款 | |||
一、一般公共预算财政拨款 |
1,415.65 |
一、一般公共服务支出 |
4.79 |
4.79 |
||
二、政府性基金预算财政拨款 |
二、外交支出 |
|||||
三、国有资本经营预算财政拨款 |
三、国防支出 |
|||||
四、公共安全支出 |
||||||
五、教育支出 |
2.27 |
2.27 |
||||
六、科学技术支出 |
||||||
七、文化旅游体育与传媒支出 |
||||||
八、社会保障和就业支出 |
1,180.59 |
1,180.59 |
||||
九、卫生健康支出 |
23.09 |
23.09 |
||||
十、节能环保支出 |
||||||
十一、城乡社区支出 |
||||||
十二、农林水支出 |
173.32 |
173.32 |
||||
十三、交通运输支出 |
||||||
十四、资源勘探工业信息等支出 |
||||||
十五、商业服务业等支出 |
||||||
十六、金融支出 |
||||||
十七、援助其他地区支出 |
||||||
十八、自然资源海洋气象等支出 |
||||||
十九、住房保障支出 |
31.60 |
31.60 |
||||
二十、粮油物资储备支出 |
||||||
二十一、国有资本经营预算支出 |
||||||
二十二、灾害防治及应急管理支出 |
||||||
二十三、其他支出 |
||||||
本年收入合计 |
1,415.65 |
二十四、债务还本支出 |
||||
年初财政拨款结转和结余 |
二十五、债务付息支出 |
|||||
一、一般公共预算财政拨款 |
二十六、抗疫特别国债安排的支出 |
|||||
二、政府性基金预算财政拨款 |
本年支出合计 |
1,415.65 |
1,415.65 |
|||
三、国有资本经营预算财政拨款 |
年末财政拨款结转和结余 |
|||||
总计 |
1,415.65 |
总计 |
1,415.65 |
1,415.65 |
||
备注:本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款及国有资本经营预算财政拨款的总收支和年末结转结余情况。 |
一般公共预算财政拨款支出决算表 | ||||||
公开05表 | ||||||
公开部门:重庆市荣昌区人力资源和社会保障局(本级) |
单位:万元 | |||||
项目 |
本年支出 | |||||
功能分类科目编码 |
项目(按“项”级功能分类科目) |
合计 |
基本支出 |
项目支出 | ||
合计 |
1,415.65 |
557.71 |
857.95 | |||
201 |
一般公共服务支出 |
4.79 |
4.79 | |||
20113 |
商贸事务 |
4.79 |
4.79 | |||
2011308 |
招商引资 |
4.79 |
4.79 | |||
205 |
教育支出 |
2.27 |
2.27 |
|||
20508 |
进修及培训 |
2.27 |
2.27 |
|||
2050803 |
培训支出 |
2.27 |
2.27 |
|||
208 |
社会保障和就业支出 |
1,180.59 |
500.75 |
679.84 | ||
20801 |
人力资源和社会保障管理事务 |
821.66 |
386.82 |
434.84 | ||
2080101 |
行政运行 |
386.82 |
386.82 |
|||
2080102 |
一般行政管理事务 |
199.88 |
199.88 | |||
2080109 |
社会保险经办机构 |
4.25 |
4.25 | |||
2080116 |
引进人才费用 |
111.15 |
111.15 | |||
2080199 |
其他人力资源和社会保障管理事务支出 |
119.56 |
119.56 | |||
20805 |
行政事业单位养老支出 |
113.93 |
113.93 |
|||
2080505 |
机关事业单位基本养老保险缴费支出 |
29.80 |
29.80 |
|||
2080506 |
机关事业单位职业年金缴费支出 |
14.90 |
14.90 |
|||
2080599 |
其他行政事业单位养老支出 |
69.23 |
69.23 |
|||
20899 |
其他社会保障和就业支出 |
245.00 |
245.00 | |||
2089999 |
其他社会保障和就业支出 |
245.00 |
245.00 | |||
210 |
卫生健康支出 |
23.09 |
23.09 |
|||
21011 |
行政事业单位医疗 |
23.09 |
23.09 |
|||
2101101 |
行政单位医疗 |
12.61 |
12.61 |
|||
2101103 |
公务员医疗补助 |
5.53 |
5.53 |
|||
2101199 |
其他行政事业单位医疗支出 |
4.95 |
4.95 |
|||
213 |
农林水支出 |
173.32 |
173.32 | |||
21305 |
巩固脱贫衔接乡村振兴 |
15.00 |
15.00 | |||
2130505 |
生产发展 |
15.00 |
15.00 | |||
21308 |
普惠金融发展支出 |
158.32 |
158.32 | |||
2130804 |
创业担保贷款贴息及奖补 |
158.32 |
158.32 | |||
221 |
住房保障支出 |
31.60 |
31.60 |
|||
22102 |
住房改革支出 |
31.60 |
31.60 |
|||
2210201 |
住房公积金 |
31.60 |
31.60 |
|||
备注:本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款支出情况。 |
一般公共预算财政拨款基本支出决算表 | |||||||||||||||||||||
公开06表 | |||||||||||||||||||||
公开部门:重庆市荣昌区人力资源和社会保障局(本级) |
单位:万元 | ||||||||||||||||||||
人员经费 |
公用经费 | ||||||||||||||||||||
经济分类科目编码 |
经济分类科目(按“款”级功能分类科目) |
金额 |
经济分类科目编码 |
经济分类科目(按“款”级功能分类科目) |
金额 |
经济分类科目编码 |
经济分类科目(按“款”级功能分类科目) |
金额 | |||||||||||||
301 |
工资福利支出 |
388.82 |
302 |
商品和服务支出 |
103.54 |
310 |
资本性支出 |
||||||||||||||
30101 |
基本工资 |
79.47 |
30201 |
办公费 |
5.80 |
31001 |
房屋建筑物购建 |
||||||||||||||
30102 |
津贴补贴 |
60.89 |
30202 |
印刷费 |
1.07 |
31002 |
办公设备购置 |
||||||||||||||
30103 |
奖金 |
146.29 |
30203 |
咨询费 |
4.95 |
31003 |
专用设备购置 |
||||||||||||||
30106 |
伙食补助费 |
30204 |
手续费 |
31005 |
基础设施建设 |
||||||||||||||||
30107 |
绩效工资 |
30205 |
水费 |
0.35 |
31006 |
大型修缮 |
|||||||||||||||
30108 |
机关事业单位基本养老保险费 |
29.80 |
30206 |
电费 |
3.71 |
31007 |
信息网络及软件购置更新 |
||||||||||||||
30109 |
职业年金缴费 |
14.90 |
30207 |
邮电费 |
0.21 |
31008 |
物资储备 |
||||||||||||||
30110 |
职工基本医疗保险缴费 |
12.61 |
30208 |
取暖费 |
31009 |
土地补偿 |
|||||||||||||||
30111 |
公务员医疗补助缴费 |
5.53 |
30209 |
物业管理费 |
31010 |
安置补助 |
|||||||||||||||
30112 |
其他社会保障缴费 |
5.01 |
30211 |
差旅费 |
10.82 |
31011 |
地上附着物和青苗补偿 |
||||||||||||||
30113 |
住房公积金 |
31.60 |
30212 |
因公出国(境)费用 |
31012 |
拆迁补偿 |
|||||||||||||||
30114 |
医疗费 |
2.72 |
30213 |
维修(护)费 |
2.82 |
31013 |
公务用车购置 |
||||||||||||||
30199 |
其他工资福利支出 |
30214 |
租赁费 |
31019 |
其他交通工具购置 |
||||||||||||||||
303 |
对个人和家庭的补助 |
65.34 |
30215 |
会议费 |
0.89 |
31021 |
文物和陈列品购置 |
||||||||||||||
30301 |
离休费 |
30216 |
培训费 |
4.54 |
31022 |
无形资产购置 |
|||||||||||||||
30302 |
退休费 |
30217 |
公务接待费 |
1.16 |
31099 |
其他资本性支出 |
|||||||||||||||
30303 |
退职(役)费 |
30218 |
专用材料费 |
1.90 |
312 |
对企业补助 |
|||||||||||||||
30304 |
抚恤金 |
30224 |
被装购置费 |
31201 |
资本金注入 |
||||||||||||||||
30305 |
生活补助 |
54.39 |
30225 |
专用燃料费 |
31203 |
政府投资基金股权投资 |
|||||||||||||||
30306 |
救济费 |
30226 |
劳务费 |
0.14 |
31204 |
费用补贴 |
|||||||||||||||
30307 |
医疗费补助 |
10.96 |
30227 |
委托业务费 |
31205 |
利息补贴 |
|||||||||||||||
30308 |
助学金 |
30228 |
工会经费 |
12.56 |
31299 |
其他对企业补助 |
|||||||||||||||
30309 |
奖励金 |
30229 |
福利费 |
4.54 |
399 |
其他支出 |
|||||||||||||||
30310 |
个人农业生产补贴 |
30231 |
公务用车运行维护费 |
10.12 |
39907 |
国家赔偿费用支出 |
|||||||||||||||
30311 |
代缴社会保险费 |
30239 |
其他交通费用 |
17.04 |
39908 |
对民间非营利组织和群众性自治组织补贴 |
|||||||||||||||
30399 |
其他个人和家庭的补助支出 |
30240 |
税金及附加费用 |
39909 |
经常性赠与 |
||||||||||||||||
30299 |
其他商品和服务支出 |
20.91 |
39910 |
资本性赠与 |
|||||||||||||||||
307 |
债务利息及费用支出 |
39999 |
其他支出 |
||||||||||||||||||
30701 |
国内债务付息 |
||||||||||||||||||||
30702 |
国外债务付息 |
||||||||||||||||||||
30703 |
国内债务发行费用 |
||||||||||||||||||||
30704 |
国外债务发行费用 |
||||||||||||||||||||
人员经费合计 |
454.16 |
公用经费合计 |
103.54 | ||||||||||||||||||
注:本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款基本支出明细情况。
| |||||||||||||||||||||
政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 |
|||||||||||||||||||||
公开07表 |
|||||||||||||||||||||
公开部门:重庆市荣昌区人力资源和社会保障局(本级) |
单位:万元 |
||||||||||||||||||||
项目 |
年初结转和结余 |
本年收入 |
本年支出 |
年末结转和结余 |
|||||||||||||||||
功能分类科目编码 |
项目(按“项”级功能分类科目) |
合计 |
基本支出 |
项目支出 |
|||||||||||||||||
合计 |
|||||||||||||||||||||
备注:本表反映部门本年度政府性基金预算财政拨款收入支出及结转和结余情况。 |
|||||||||||||||||||||
本表为空的部门应将空表公开,并注明:本单位无政府性基金收入,也没有使用政府性基金安排的支出,故本表无数据。 |
|||||||||||||||||||||
国有资本经营预算财政拨款支出决算表 |
|||||||||||||||||||||
公开08表 |
|||||||||||||||||||||
公开部门:重庆市荣昌区人力资源和社会保障局(本级) |
单位:万元 |
||||||||||||||||||||
项目 |
本年支出 |
||||||||||||||||||||
功能分类科目编码 |
科目名称 |
合计 |
基本支出 |
项目支出 |
|||||||||||||||||
合计 |
|||||||||||||||||||||
备注:本表反映部门本年度国有资本经营预算财政拨款支出情况。 |
|||||||||||||||||||||
本表为空的部门应将空表公开,并注明:本单位无国有资本经营预算财政拨款支出,故本表无数据。 |
|||||||||||||||||||||
机构运行信息表 | |||||
公开09表 | |||||
公开部门:重庆市荣昌区人力资源和社会保障局(本级) |
单位:万元 | ||||
项 目 |
年初预算数 |
全年预算数 |
决算数 |
项 目 |
决算数 |
一、“三公”经费支出 |
— |
— |
— |
四、机关运行经费 |
103.54 |
(一)支出合计 |
17.39 |
11.29 |
11.29 |
(一)行政单位 |
103.54 |
1.因公出国(境)费 |
(二)参照公务员法管理事业单位 |
||||
2.公务用车购置及运行维护费 |
16.00 |
10.12 |
10.12 |
五、资产信息 |
— |
(1)公务用车购置费 |
(一)车辆数合计(辆) |
3 | |||
(2)公务用车运行维护费 |
16.00 |
10.12 |
10.12 |
1.副部(省)级及以上领导用车 |
|
3.公务接待费 |
1.39 |
1.16 |
1.16 |
2.主要领导干部用车 |
|
(1)国内接待费 |
— |
— |
1.16 |
3.机要通信用车 |
1 |
其中:外事接待费 |
— |
— |
4.应急保障用车 |
2 | |
(2)国(境)外接待费 |
— |
— |
5.执法执勤用车 |
||
(二)相关统计数 |
— |
— |
— |
6.特种专业技术用车 |
|
1.因公出国(境)团组数(个) |
— |
— |
7.离退休干部用车 |
||
2.因公出国(境)人次数(人) |
— |
— |
8.其他用车 |
||
3.公务用车购置数(辆) |
— |
— |
(二)单价100万元(含)以上设备(不含车辆) |
||
4.公务用车保有量(辆) |
— |
— |
3 |
六、政府采购支出信息 |
— |
5.国内公务接待批次(个) |
— |
— |
11 |
(一)政府采购支出合计 |
|
其中:外事接待批次(个) |
— |
— |
1.政府采购货物支出 |
||
6.国内公务接待人次(人) |
— |
— |
95 |
2.政府采购工程支出 |
|
其中:外事接待人次(人) |
— |
— |
3.政府采购服务支出 |
||
7.国(境)外公务接待批次(个) |
— |
— |
(二)政府采购授予中小企业合同金额 |
||
8.国(境)外公务接待人次(人) |
— |
— |
其中:授予小微企业合同金额 |
||
二、会议费 |
— |
— |
0.89 |
||
三、培训费 |
— |
— |
4.54 |
||
备注:本表反应部门本年度“三公”经费支出预决算情况。其中:年初预算数为“三公”经费年初部门预算批复数,全年预算数为“三公”经费全年预算数,反应按照规定程序调整后的预算数;决算数是包括当年一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和以前年度结转资金安排的实际支出。 |
表10项目绩效自评表
2022年度项目绩效自评表 | |||||||||||
项目名称: |
劳动能力鉴定及技能鉴定专项 |
项目编码: |
50015322T000000088064 |
自评总分: |
80.00 |
||||||
项目主管部门: |
重庆市荣昌区人力资源和社会保障局 |
财政归口处室: |
006-社保科 |
部门联系人: |
王勇 |
联系电话: |
18983823071 | ||||
资金情况 | |||||||||||
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 |
执行率权重 |
执行率得分 | ||||||
年度总金额 |
400,000.00 |
250,000.00 |
250,000.00 |
||||||||
其中:财政拨款 |
400,000.00 |
250,000.00 |
250,000.00 |
100 |
10.00 |
10.00 | |||||
绩效目标 | |||||||||||
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
开展全区劳动能力鉴定及工伤面检鉴定16次,职业技能鉴定90批次,开展职业技能鉴定种类13类,鉴定发证人数10000余人. |
开展全区劳动能力鉴定及工伤面检鉴定16次,职业技能鉴定90批次,开展职业技能鉴定种类13类,鉴定发证人数7100余人. | ||||||||||
绩效指标 | |||||||||||
指标名称 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
全年完成值 |
偏离度(%) |
得分系数(%) |
指标权重 |
指标得分 |
是否核心指标 |
说明 |
市财政局建议 |
技能鉴定发证人数 |
人次 |
≥ |
10000 |
7100 |
29 |
0 |
20 |
0 |
因疫情原因,市局下达的培训计划为5750人,年初编制绩效目标时指标值设置过高。 |
||
劳动能力鉴定准确率 |
% |
≥ |
99 |
99 |
0 |
100 |
20 |
20 |
|||
技能鉴定人均成本 |
元 |
≤ |
32 |
23.3 |
0 |
100 |
30 |
30 |
|||
服务对象满意度 |
% |
≥ |
90 |
90 |
0 |
100 |
20 |
20 |
2022年度项目绩效自评表 | |||||||||||
项目名称: |
荣昌区“三支一扶”奖补资金 |
项目编码: |
50015322T000002080374 |
自评总分: |
86.00 |
||||||
项目主管部门: |
重庆市荣昌区人力资源和社会保障局 |
财政归口处室: |
006-社保科 |
部门联系人: |
谢清 |
联系电话: |
13637988325 | ||||
资金情况 | |||||||||||
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 |
执行率权重 |
执行率得分 | ||||||
年度总金额 |
1,140,000.00 |
1,140,000.00 |
227,500.00 |
||||||||
其中:财政拨款 |
1,140,000.00 |
1,140,000.00 |
227,500.00 |
20 |
10 |
2.00 | |||||
绩效目标 | |||||||||||
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
2022年新招募19名以上“三支一扶”人员到荣昌区各镇基层事业单位工作,按时足额发放“三支一扶”人员在岗工作补贴和生活补助。 |
2022年新招募19名以上“三支一扶”人员到荣昌区各镇基层事业单位工作,按时足额发放“三支一扶”人员在岗工作补贴和生活补助。 | ||||||||||
绩效指标 | |||||||||||
指标名称 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
全年完成值 |
偏离度(%) |
得分系数(%) |
指标权重 |
指标得分 |
是否核心指标 |
说明 |
市财政局建议 |
新招募“三支一扶”人数 |
人数 |
≥ |
19 |
20 |
0 |
100 |
30 |
30 |
|||
补贴按时足额发放率 |
% |
= |
100 |
98 |
2 |
80 |
30 |
24 |
|||
服务对象满意度 |
% |
≥ |
95 |
95 |
0 |
100 |
30 |
30 |
|||
2022年度项目绩效自评表 | |||||||||||
项目名称: |
荣昌区正高级职称专业技术人员健康体检 |
项目编码: |
50015322T000000084942 |
自评总分: |
99.90 |
||||||
项目主管部门: |
重庆市荣昌区人力资源和社会保障局 |
财政归口处室: |
006-社保科 |
部门联系人: |
周适 |
联系电话: |
13594195668 | ||||
资金情况 | |||||||||||
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 |
执行率权重 |
执行率得分 | ||||||
年度总金额 |
102,000.00 |
102,000.00 |
100,600.00 |
||||||||
其中:财政拨款 |
102,000.00 |
102,000.00 |
100,600.00 |
99 |
10 |
9.90 | |||||
绩效目标 | |||||||||||
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
为全区51人正高级职称人员进行身体健康检查,让他们更好地为本区社会经济发展作出贡献。 |
为全区51人正高级职称人员进行身体健康检查,让他们更好地为本区社会经济发展作出贡献。 | ||||||||||
绩效指标 | |||||||||||
指标名称 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
全年完成值 |
偏离度(%) |
得分系数(%) |
指标权重 |
指标得分 |
是否核心指标 |
说明 |
市财政局建议 |
人均标准 |
元/人年 |
≤ |
2000 |
2000 |
0 |
100 |
30 |
30 |
|||
体检率 |
% |
≥ |
90 |
100 |
0 |
100 |
30 |
30 |
|||
满意率 |
% |
≥ |
90 |
92 |
0 |
100 |
30 |
30 |
|||
2022年度项目绩效自评表 | |||||||||||
项目名称: |
机关事业人员招录考务费 |
项目编码: |
50015322T000000087940 |
自评总分: |
100.00 |
||||||
项目主管部门: |
重庆市荣昌区人力资源和社会保障局 |
财政归口处室: |
006-社保科 |
部门联系人: |
谢清 |
联系电话: |
13637988325 | ||||
资金情况 | |||||||||||
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 |
执行率权重 |
执行率得分 | ||||||
年度总金额 |
802,440.00 |
802,440.00 |
802,439.86 |
||||||||
其中:财政拨款 |
802,440.00 |
802,440.00 |
802,439.86 |
100 |
10 |
10.00 | |||||
绩效目标 | |||||||||||
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
新招录及考调事业单位人员200人以上,充实区县及以下基层事业单位工作人员,确保工作正常开展。引进高层次人才10人以上,助推教育、卫生事业高质量发展。 |
新招录及考调事业单位人员300人,充实区县及以下基层事业单位工作人员,确保工作正常开展。引进高层次人才20人,助推教育、卫生事业高质量发展。 | ||||||||||
绩效指标 | |||||||||||
指标名称 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
全年完成值 |
偏离度(%) |
得分系数(%) |
指标权重 |
指标得分 |
是否核心指标 |
说明 |
市财政局建议 |
招录人员 |
人 |
≥ |
200 |
300 |
0 |
100 |
40 |
40 |
2021年第4季度的招录因疫情原因延迟到2022年开展 |
||
人均招录费用 |
元 |
≤ |
5500 |
5000 |
0 |
100 |
30 |
30 |
|||
服务对象满意度 |
% |
≥ |
90 |
90 |
0 |
100 |
20 |
20 |
|||
2022年度项目绩效自评表 | |||||||||||
项目名称: |
荣昌区公益性岗位、大学生管理工作经费 |
项目编码: |
50015322T000000087947 |
自评总分: |
100.00 |
||||||
项目主管部门: |
重庆市荣昌区人力资源和社会保障局 |
财政归口处室: |
006-社保科 |
部门联系人: |
李清 |
联系电话: |
46773307 | ||||
资金情况 | |||||||||||
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 |
执行率权重 |
执行率得分 | ||||||
年度总金额 |
82,000.00 |
82,000.00 |
82,000.00 |
||||||||
其中:财政拨款 |
82,000.00 |
82,000.00 |
82,000.00 |
100 |
10 |
10.00 | |||||
绩效目标 | |||||||||||
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
设置公益岗位41个,解决大学生就业难题,组织专项培训,提升适岗能力。 |
设置公益岗位42个,解决大学生就业难题,组织专项培训,提升适岗能力。 | ||||||||||
绩效指标 | |||||||||||
指标名称 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
全年完成值 |
偏离度(%) |
得分系数(%) |
指标权重 |
指标得分 |
是否核心指标 |
说明 |
市财政局建议 |
解决大学生就业岗位 |
人 |
≥ |
41 |
42 |
0 |
100 |
35 |
35 |
|||
人均培训成本 |
元/人 |
≤ |
2000 |
1952 |
0 |
100 |
35 |
35 |
|||
服务对象满意度 |
% |
≥ |
90 |
92 |
0 |
100 |
20 |
20 |
|||
2022年度项目绩效自评表 | |||||||||||
项目名称: |
荣昌区公务员表彰专项经费 |
项目编码: |
50015322T000000087961 |
自评总分: |
100.00 |
||||||
项目主管部门: |
重庆市荣昌区人力资源和社会保障局 |
财政归口处室: |
006-社保科 |
部门联系人: |
张洁 |
联系电话: |
13896061445 | ||||
资金情况 | |||||||||||
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 |
执行率权重 |
执行率得分 | ||||||
年度总金额 |
400,000.00 |
350,000.00 |
349,352.00 |
||||||||
其中:财政拨款 |
400,000.00 |
350,000.00 |
349,352.00 |
100 |
10 |
10.00 | |||||
绩效目标 | |||||||||||
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
根据区委、区政府公务员表彰决定,对在全区重点工作中表现突出的单位和工作人员进行表彰,激励担当作为,发挥先锋模范作用,推动全区各项事业高质量发展。 |
根据区委、区政府公务员表彰决定,对在全区重点工作中表现突出的单位和工作人员进行表彰,激励担当作为,发挥先锋模范作用,推动全区各项事业高质量发展,表彰奖励先进个人156人。 | ||||||||||
绩效指标 | |||||||||||
指标名称 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
全年完成值 |
偏离度(%) |
得分系数(%) |
指标权重 |
指标得分 |
是否核心指标 |
说明 |
市财政局建议 |
表彰先进个人人数 |
人 |
≥ |
100 |
156 |
0 |
100 |
35 |
35 |
其中54人在市级项目社会保障专项转移支付资金中列支 |
||
先进个人人均奖历标准 |
元 |
≤ |
3000 |
3000 |
0 |
100 |
35 |
35 |
|||
服务对象满意度 |
% |
≥ |
95 |
95 |
0 |
100 |
20 |
20 |
|||
2022年度项目绩效自评表 | |||||||||||
项目名称: |
荣昌区学术带头人政府津贴 |
项目编码: |
50015322T000000087980 |
自评总分: |
100.00 |
||||||
项目主管部门: |
重庆市荣昌区人力资源和社会保障局 |
财政归口处室: |
006-社保科 |
部门联系人: |
肖瑜 |
联系电话: |
13883488878 | ||||
资金情况 | |||||||||||
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 |
执行率权重 |
执行率得分 | ||||||
年度总金额 |
74,400.00 |
74,400.00 |
74,400.00 |
||||||||
其中:财政拨款 |
74,400.00 |
74,400.00 |
74,400.00 |
100 |
10 |
10.00 | |||||
绩效目标 | |||||||||||
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
为激励区级学术带头人担当作为,发挥模范带头作用,对2021年度荣昌区62名学术(产业)技术带头人进行考核,经考核合格,发放每人每年1200元的补贴。 |
激励区级学术带头人担当作为,发挥模范带头作用,对2021年度荣昌区62名学术(产业)技术带头人进行考核,经考核合格,发放每人每年1200元的补贴。 | ||||||||||
绩效指标 | |||||||||||
指标名称 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
全年完成值 |
偏离度(%) |
得分系数(%) |
指标权重 |
指标得分 |
是否核心指标 |
说明 |
市财政局建议 |
区级学术带头人考核合格率 |
% |
≥ |
95 |
100 |
0 |
100 |
35 |
35 |
|||
学术论文发表数量 |
篇 |
≥ |
60 |
60 |
0 |
100 |
35 |
35 |
|||
考核对象的满意度 |
% |
≥ |
95 |
95 |
0 |
100 |
20 |
20 |
|||
2022年度项目绩效自评表 | |||||||||||
项目名称: |
荣昌区统发工资信息系统维护 |
项目编码: |
50015322T000000087990 |
自评总分: |
97.90 |
||||||
项目主管部门: |
重庆市荣昌区人力资源和社会保障局 |
财政归口处室: |
006-社保科 |
部门联系人: |
张怡 |
联系电话: |
46772088 | ||||
资金情况 | |||||||||||
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 |
执行率权重 |
执行率得分 | ||||||
年度总金额 |
100,000.00 |
80,000.00 |
80,000.00 |
||||||||
其中:财政拨款 |
100,000.00 |
80,000.00 |
80,000.00 |
100 |
10 |
10.00 | |||||
绩效目标 | |||||||||||
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
对全区工资统发信息系统软硬件进行维护,保证工资统发信息系统正常运行,确保工资按时足额发放。 |
对全区工资统发信息系统软硬件进行维护,保证工资统发信息系统正常运行,确保全区164个统发单位工资按时足额发放。 | ||||||||||
绩效指标 | |||||||||||
指标名称 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
全年完成值 |
偏离度(%) |
得分系数(%) |
指标权重 |
指标得分 |
是否核心指标 |
说明 |
市财政局建议 |
上报工资数据准确率 |
% |
= |
100 |
100 |
0 |
100 |
40 |
40 |
|||
上报工资数据及时率 |
% |
≥ |
95 |
99 |
0 |
100 |
30 |
30 |
|||
服务对象满意度 |
% |
≥ |
95 |
94 |
1.05 |
89.5 |
20 |
17.9 |
|||
2022年度项目绩效自评表 | |||||||||||
项目名称: |
荣昌区退休人员慰问费 |
项目编码: |
50015322T000000088097 |
自评总分: |
97.87 |
||||||
项目主管部门: |
重庆市荣昌区人力资源和社会保障局 |
财政归口处室: |
006-社保科 |
部门联系人: |
张怡 |
联系电话: |
46772088 | ||||
资金情况 | |||||||||||
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 |
执行率权重 |
执行率得分 | ||||||
年度总金额 |
260,000.00 |
260,000.00 |
260,000.00 |
||||||||
其中:财政拨款 |
260,000.00 |
260,000.00 |
260,000.00 |
100 |
10 |
10.00 | |||||
绩效目标 | |||||||||||
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
春节前区人社局统一购买慰问品对对全区3300名机关事业单位退休人员(教育卫生系统除外)进行慰问,体现组织对退休干部的关心关怀。 |
春节前区人社局统一购买慰问品对对全区3280名机关事业单位退休人员(教育卫生系统除外)进行慰问,体现组织对退休干部的关心关怀。 | ||||||||||
绩效指标 | |||||||||||
指标名称 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
全年完成值 |
偏离度(%) |
得分系数(%) |
指标权重 |
指标得分 |
是否核心指标 |
说明 |
市财政局建议 |
慰问人数 |
人 |
≥ |
3300 |
3280 |
0.61 |
93.9 |
35 |
32.87 |
|||
人均慰问品成本 |
元/人 |
≤ |
75 |
69.6 |
0 |
100 |
35 |
35 |
|||
慰问对象满意度 |
% |
≥ |
95 |
95 |
0 |
100 |
20 |
20 |
|||
2022年度项目绩效自评表 | |||||||||||
项目名称: |
荣昌区社会保障专项转移支付补助资金 |
项目编码: |
50015322T000002087781 |
自评总分: |
92.58 |
||||||
项目主管部门: |
重庆市荣昌区人力资源和社会保障局 |
财政归口处室: |
006-社保科 |
部门联系人: |
郑琳 |
联系电话: |
46773307 | ||||
资金情况 | |||||||||||
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 |
执行率权重 |
执行率得分 | ||||||
年度总金额 |
2,450,000.00 |
2,450,000.00 |
2,450,000.00 |
||||||||
其中:财政拨款 |
2,450,000.00 |
2,450,000.00 |
2,450,000.00 |
100 |
10 |
10.00 | |||||
绩效目标 | |||||||||||
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
确保全区 事业人员招录考务、公务员表彰、公益性岗位管理、公共人力资源机构服务、档案管理工作等人社领域重点工作顺利开展,做了经费保障工作。 |
确保全区 事业人员招录考务、公务员表彰、公益性岗位管理、公共人力资源机构服务、档案管理工作等人社领域重点工作顺利开展,做好经费保障工作,公共人力资源服务机构提供服务51090人次,招募引进高层次紧缺人才278人。 | ||||||||||
绩效指标 | |||||||||||
指标名称 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
全年完成值 |
偏离度(%) |
得分系数(%) |
指标权重 |
指标得分 |
是否核心指标 |
说明 |
市财政局建议 |
公共人力资源服务机构服务人次 |
人次 |
≥ |
50000 |
51090 |
0 |
100 |
40 |
40 |
|||
招募引进高层次、紧缺人才 |
人 |
≥ |
280 |
278 |
0.71 |
92.9 |
20 |
18.58 |
|||
服务对象满意度 |
% |
≥ |
90 |
91 |
0 |
100 |
10 |
10 |
|||
事业人员招录人均费用 |
元 |
≤ |
5000 |
5150 |
3 |
70 |
20 |
14 |
|||
2022年度项目绩效自评表 | |||||||||||
项目名称: |
2021年高校毕业生“三支一扶”计划中央补助资金 |
项目编码: |
50015322T000002202928 |
自评总分: |
98.40 |
||||||
项目主管部门: |
重庆市荣昌区人力资源和社会保障局 |
财政归口处室: |
006-社保科 |
部门联系人: |
谢清 |
联系电话: |
13637988325 | ||||
资金情况 | |||||||||||
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 |
执行率权重 |
执行率得分 | ||||||
年度总金额 |
1,655,484.00 |
844,742.00 |
707,472.60 |
||||||||
其中:财政拨款 |
1,655,484.00 |
844,742.00 |
707,472.60 |
84 |
10 |
8.40 | |||||
绩效目标 | |||||||||||
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
确保2021年新招募的20名“三支一扶”人员按时足额发放“三支一扶”人员在岗工作补贴和生活补助,安心的在荣昌区各镇基层事业单位工作,更好的服务基层群众。 |
确保2021年新招募的20名“三支一扶”人员按时足额发放“三支一扶”人员在岗工作补贴和生活补助,安心的在荣昌区各镇基层事业单位工作,更好的服务基层群众,提供服务10112人次,稳岗率95%。 | ||||||||||
绩效指标 | |||||||||||
指标名称 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
全年完成值 |
偏离度(%) |
得分系数(%) |
指标权重 |
指标得分 |
是否核心指标 |
说明 |
市财政局建议 |
招录人数 |
人 |
= |
20 |
20 |
0 |
100 |
30 |
30 |
|||
稳岗率 |
% |
≥ |
90 |
95 |
0 |
100 |
30 |
30 |
|||
服务人次 |
人/次 |
≥ |
10000 |
10112 |
0 |
100 |
30 |
30 |
|||
2022年度项目绩效自评表 | |||||||||||
项目名称: |
职工养老保险专项补助经费 |
项目编码: |
50015322T000002202966 |
自评总分: |
97.89 |
||||||
项目主管部门: |
重庆市荣昌区人力资源和社会保障局 |
财政归口处室: |
006-社保科 |
部门联系人: |
胡强 |
联系电话: |
18983823137 | ||||
资金情况 | |||||||||||
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 |
执行率权重 |
执行率得分 | ||||||
年度总金额 |
114,458.05 |
78,461.15 |
78,461.15 |
||||||||
其中:财政拨款 |
114,458.05 |
78,461.15 |
78,461.15 |
100 |
10 |
10.00 | |||||
绩效目标 | |||||||||||
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
确保全区7.8万人职工养老保险待遇按时足额发放,为职工养老保险退休人员提供优质便捷的养老待遇资格认证服务。 |
确保全区7.82万人职工养老保险待遇按时足额发放,为职工养老保险退休人员提供优质便捷的养老待遇资格认证服务,社会发放率达100%。 | ||||||||||
绩效指标 | |||||||||||
指标名称 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
全年完成值 |
偏离度(%) |
得分系数(%) |
指标权重 |
指标得分 |
是否核心指标 |
说明 |
市财政局建议 |
职工养老保险发放人数 |
万人 |
≥ |
7.8 |
7.82 |
0 |
100 |
40 |
40 |
|||
社会化发放率 |
% |
= |
100 |
100 |
0 |
100 |
40 |
40 |
|||
享受待遇退休人员满意度 |
% |
≥ |
95 |
93 |
2.11 |
78.9 |
10 |
7.89 |
|||
2022年度项目绩效自评表 | |||||||||||
项目名称: |
2021年第一批“鸿雁计划”专项资金 |
项目编码: |
50015322T000002203126 |
自评总分: |
98.95 |
||||||
项目主管部门: |
重庆市荣昌区人力资源和社会保障局 |
财政归口处室: |
006-社保科 |
部门联系人: |
吕思杭 |
联系电话: |
18623647620 | ||||
资金情况 | |||||||||||
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 |
执行率权重 |
执行率得分 | ||||||
年度总金额 |
969,170.00 |
484,585.00 |
484,585.00 |
||||||||
其中:财政拨款 |
969,170.00 |
484,585.00 |
484,585.00 |
100 |
10 |
10.00 | |||||
绩效目标 | |||||||||||
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
为大力引进海内外紧缺性高端人才,根据渝府发【2017】14号文件精神,按一定的标准给予引才单位及人才本人奖励,营造良好的人才引进环境,推动地方经济高质量发展,全年奖补人数6人,引进人才1人。 |
为大力引进海内外紧缺性高端人才,根据渝府发【2017】14号文件精神,按一定的标准给予引才单位及人才本人奖励,营造良好的人才引进环境,推动地方经济高质量发展,全年奖补人数6人,引进人才1人。 | ||||||||||
绩效指标 | |||||||||||
指标名称 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
全年完成值 |
偏离度(%) |
得分系数(%) |
指标权重 |
指标得分 |
是否核心指标 |
说明 |
市财政局建议 |
奖补人数 |
人 |
≥ |
6 |
6 |
0 |
100 |
40 |
40 |
|||
引进人才数 |
人 |
≥ |
1 |
1 |
0 |
100 |
40 |
40 |
|||
奖补对象满意度 |
% |
≥ |
95 |
94 |
1.05 |
89.5 |
10 |
8.95 |
|||
2022年度项目绩效自评表 | |||||||||||
项目名称: |
2021年进城务工农民综合服务管理专项补助资金 |
项目编码: |
50015322T000002203629 |
自评总分: |
96.20 |
||||||
项目主管部门: |
重庆市荣昌区人力资源和社会保障局 |
财政归口处室: |
006-社保科 |
部门联系人: |
王勇 |
联系电话: |
18983823071 | ||||
资金情况 | |||||||||||
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 |
执行率权重 |
执行率得分 | ||||||
年度总金额 |
275,348.96 |
225,348.96 |
224,675.78 |
||||||||
其中:财政拨款 |
275,348.96 |
225,348.96 |
224,675.78 |
100 |
10 |
10.00 | |||||
绩效目标 | |||||||||||
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
促进农民工充分就业,开展农民工专场招聘活动20场次,开展农民工关爱慰问活动,慰问农民工200人,实现农民工就近就业2000人,保障农民工工资按时足额支付。 |
促进农民工充分就业,开展农民工专场招聘活动21场次,开展农民工关爱慰问活动,慰问农民工230人,实现农民工就近就业1981人,保障农民工工资按时足额支付。 | ||||||||||
绩效指标 | |||||||||||
指标名称 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
全年完成值 |
偏离度(%) |
得分系数(%) |
指标权重 |
指标得分 |
是否核心指标 |
说明 |
市财政局建议 |
开展农民工专场招聘会 |
场次 |
≥ |
20 |
21 |
0 |
100 |
40 |
40 |
|||
新增农民工就近就业人数 |
人 |
≥ |
2000 |
1981 |
0.95 |
90.5 |
40 |
36.2 |
|||
服务对象满意度 |
% |
≥ |
95 |
95 |
0 |
100 |
10 |
10 |
|||
2022年度项目绩效自评表 | |||||||||||
项目名称: |
2020年普惠金融发展专项资金 |
项目编码: |
50015322T000002211066 |
自评总分: |
91.20 |
||||||
项目主管部门: |
重庆市荣昌区人力资源和社会保障局 |
财政归口处室: |
006-社保科 |
部门联系人: |
刘君明 |
联系电话: |
13752997100 | ||||
资金情况 | |||||||||||
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 |
执行率权重 |
执行率得分 | ||||||
年度总金额 |
0.00 |
1,883,110.98 |
1,583,234.54 |
||||||||
其中:财政拨款 |
0.00 |
1,883,110.98 |
1,583,234.54 |
84 |
10 |
8.40 | |||||
绩效目标 | |||||||||||
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
全年发放创业担保贴息贷款6000万元以上,新增就业岗位500个以上,促进创业就业。 |
宣传创业担保贷款贴息奖补政策,发放创业担保贷款6817万以上,贴息奖补612人367.4万元,进一步促进创业就业工作提供更多的就业岗位. | ||||||||||
绩效指标 | |||||||||||
指标名称 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
全年完成值 |
偏离度(%) |
得分系数(%) |
指标权重 |
指标得分 |
是否核心指标 |
说明 |
市财政局建议 |
发放创业担保贷款 |
万元 |
≥ |
6000 |
6817 |
0 |
100 |
40 |
40 |
|||
新增就业岗位 |
个 |
≥ |
500 |
491 |
1.8 |
82 |
40 |
32.8 |
|||
服务对象满意度 |
% |
≥ |
95 |
95 |
0 |
100 |
10 |
10 |
|||
2022年度项目绩效自评表 | |||||||||||
项目名称: |
招商投资促进工作项目 |
项目编码: |
50015322T000002413797 |
自评总分: |
92.00 |
||||||
项目主管部门: |
重庆市荣昌区人力资源和社会保障局 |
财政归口处室: |
006-社保科 |
部门联系人: |
李桂林 |
联系电话: |
18983823082 | ||||
资金情况 | |||||||||||
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 |
执行率权重 |
执行率得分 | ||||||
年度总金额 |
0.00 |
48,000.00 |
47,869.00 |
||||||||
其中:财政拨款 |
0.00 |
48,000.00 |
47,869.00 |
100 |
10 |
10.00 | |||||
绩效目标 | |||||||||||
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
全年引进招商项目3个,引进资金6亿元,新增就业岗位200个。 |
全年引进招商项目3个,引进资金6.5亿元,新增就业岗位196个。 | ||||||||||
绩效指标 | |||||||||||
指标名称 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
全年完成值 |
偏离度(%) |
得分系数(%) |
指标权重 |
指标得分 |
是否核心指标 |
说明 |
市财政局建议 |
招商引资 |
亿元 |
≥ |
6 |
6.5 |
0 |
100 |
40 |
40 |
|||
新增就业岗位 |
个 |
≥ |
200 |
196 |
2 |
80 |
40 |
32 |
|||
引进企业满意度 |
% |
≥ |
90 |
91 |
0 |
100 |
10 |
10 |
|||
2022年度项目绩效自评表 | |||||||||||
项目名称: |
荣昌区2022年市级乡村驿站一次性建设补助 |
项目编码: |
50015322T000002688033 |
自评总分: |
94.00 |
||||||
项目主管部门: |
重庆市荣昌区人力资源和社会保障局 |
财政归口处室: |
006-社保科 |
部门联系人: |
王勇 |
联系电话: |
18983823071 | ||||
资金情况 | |||||||||||
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 |
执行率权重 |
执行率得分 | ||||||
年度总金额 |
0.00 |
150,000.00 |
150,000.00 |
||||||||
其中:财政拨款 |
0.00 |
150,000.00 |
150,000.00 |
100 |
10 |
10.00 | |||||
绩效目标 | |||||||||||
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
积极申报市级乡村驿站建设项目,完成首个“巴渝工匠”乡村驿站建设工作,加快培养农村技能人才和乡村工匠,发挥技能支撑作用,助力乡村振兴,促进更高质量、更加充分就业,每年培育农村各类技能人才500人左右。 |
积极申报市级乡村驿站建设项目,完成首个“巴渝工匠”乡村驿站建设工作,加快培养农村技能人才和乡村工匠,发挥技能支撑作用,助力乡村振兴,促进更高质量、更加充分就业,每年培育农村各类技能人才490人,发放补助资金15万元。 | ||||||||||
绩效指标 | |||||||||||
指标名称 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
全年完成值 |
偏离度(%) |
得分系数(%) |
指标权重 |
指标得分 |
是否核心指标 |
说明 |
市财政局建议 |
创建市级“巴渝工匠”乡村驿站数 |
个 |
= |
1 |
1 |
0 |
100 |
40 |
40 |
|||
培训各类乡村人才 |
人/次 |
≥ |
500 |
490 |
2 |
80 |
30 |
24 |
|||
创建补助 |
万元/个 |
= |
15 |
15 |
0 |
100 |
20 |
20 |
|||
2022年度项目绩效自评表 | |||||||||||
项目名称: |
荣昌区“”鸿雁计划“专项补助资金 |
项目编码: |
50015323T000002909958 |
自评总分: |
98.95 |
||||||
项目主管部门: |
重庆市荣昌区人力资源和社会保障局 |
财政归口处室: |
006-社保科 |
部门联系人: |
吕思杭 |
联系电话: |
18623647620 | ||||
资金情况 | |||||||||||
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率 |
执行率权重 |
执行率得分 | ||||||
年度总金额 |
0.00 |
626,877.00 |
626,877.00 |
||||||||
其中:财政拨款 |
0.00 |
626,877.00 |
626,877.00 |
100 |
10 |
10.00 | |||||
绩效目标 | |||||||||||
年初绩效目标 |
全年(调整)绩效目标 |
全年目标实际完成情况 | |||||||||
为大力引进海内外紧缺性高端人才,根据渝府发【2017】14号文件精神,按一定的标准给予引才单位及人才本人奖励,营造良好的人才引进环境,,推动地方经济高质量发展,全年奖补人数6人,引进人才1人。 |
为大力引进海内外紧缺性高端人才,根据渝府发【2017】14号文件精神,按一定的标准给予引才单位及人才本人奖励,营造良好的人才引进环境,推动地方经济高质量发展,全年奖补人数6人,引进人才1人。 | ||||||||||
绩效指标 | |||||||||||
指标名称 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
全年完成值 |
偏离度(%) |
得分系数(%) |
指标权重 |
指标得分 |
是否核心指标 |
说明 |
市财政局建议 |
奖补人数 |
人 |
≥ |
6 |
6 |
0 |
100 |
40 |
40 |
|||
引进人才数 |
人 |
≥ |
1 |
1 |
0 |
100 |
40 |
40 |
|||
奖补对象满意度 |
% |
≥ |
95 |
94 |
1.05 |
89.5 |
10 |
8.95 |
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