活动情况

2025年2月27日-28日，2025年度全市人社领域信访稳定工作研讨会（荣昌片区）在荣昌召开。市人力社保局信访处领导，以及渝北区、九龙坡区等10个区县分管领导及科室负责人代表共30余人参加会议。

一、聚焦问题 破解难题

会议以“除险固安、人民至上、底线思维”为主题，深入分析当前全市人力社保领域信访矛盾的突出问题和潜在风险。会上通报了2024年度全市人力社保领域信访稳定工作情况，分析信访稳定工作形势，研讨当前存在的疑难问题及历史遗留问题。

二、协同联动 构建机制

会议审议了《2025年全市人力社保信访工作要点》，强调继续坚持党对信访工作的全面领导、持续加强信访工作源头治理、深入推进信访问题攻坚化解、体系推进信访工作法治化、持续健全夯实信访工作基础，继续推进三项机制建设，抓好重要节点的防范，确保全市社会大局稳定。

三、强化担当 压实责任

活动现场

市人力社保局信访处负责人出席并讲话。从重视信访工作、化解积案纠纷、加强部门协调、关注系统浏览、排查重点隐患、加强调度处置等方面做了详细的工作安排，要求2025年人社领域信访切实做到控增量、减存量、防变量。

四、凝聚共识 行稳致远

活动现场

参会区县代表纷纷表示，将严格落实本次会议精神，主动承担社会责任，努力抓好人社领域信访稳定工作，着力构建和谐劳动关系。会议还对重庆人社数字信访工作平台进行了专题培训。

活动总结

本次研讨会为我区人力资源社会保障领域信访稳定工作指明了方向，下一步将按照“系统思维、法治思维、底线思维”持续发力，以高质量信访工作服务保障人力社保事业高质量发展。